人才理念
人才是企業發展的第一要素、第一資源、第一推動力，是轉型之要、生產之本、活力之源。公司秉承堅持正確的選人用人導向，以科學發展觀和科學人才觀為指導，樹立人才是第一資源和人才強企的理念，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造。堅持德才兼備、業績為先、公平競爭的原則，著力培養和選拔有能力、有思想、有品德的領導人才和專業人才隊伍，打造各類人才晉升發展通道。
公司重視人才隊伍的建設，以能力建設為核心，以高層次人才和緊缺人才培養為重點，搭建系統化培訓體系，大力開展全員培訓，構建覆蓋全員且貫穿員工職業生涯發展的培訓體系，提高員工整體素質和核心技術能力。
建立全員績效考核體系，抓住培養、吸引、使用、激勵等關鍵環節，建立與企業發展相適應，符合人才成長規律，涵蓋培訓、考核、選用、薪酬、職業發展等一體化的人才培養激勵機制，加大量化指標在崗位績效考核中的應用力度，加大考核結果應用范圍，強化考核價值導向。為各類人才發展營造一個良好的環境，促進人才培養工作的有效開展和各類人才的健康成長。
公司切實保障員工合法權益，提供多元化立體式福利體系，落實員工參加社會保險、住房公積金、企業年金、工會互助保險等項目的舉措，打造穩定員工隊伍，構建和諧勞動關系，增強企業凝聚力。